Gestion des ressources humaines
Parcours : Master 2 Management des Organismes Sociaux (MMOS)
- Cours (CM) 30h
- Cours intégrés (CI) -
- Travaux dirigés (TD) -
- Travaux pratiques (TP) -
- Travail étudiant (TE) -
Langue de l'enseignement : Français
Description du contenu de l'enseignement
Thèmes abordés :
- Enjeux de la fonction RH
- Evolution de la fonction RH
- Le processus de GPEC
- Le processus d’évaluation
- La formation professionnelle
- Le processus de recrutement
- La gestion des carrières
- Les relations sociales
Compétences à acquérir
- Prendre conscience du partage du rôle des RH - Business Partner.
- Décrire la place et le rôle de la Fonction Ressources Humaines au sein d’une Organisation.
- Comprendre les enjeux et les défis de la Fonction Ressources Humaines dans une Organisation publique.
- Expliquer les principales missions et pratiques de la fonction Ressources Humaines dans une organisation et dans le secteur public en particulier.
- Comprendre les mécanismes et processus de la fonction RH.
- Découvrir et maîtriser les principales activités RH.
- Mobiliser les outils RH en tant que levier de management.
- Développer ses compétences en qualité de Manager.
- Adopter un comportement de DRH dans son unité/service.
Bibliographie, lectures recommandées
- ALLOUCHE J., « Encyclopédie des ressources humaines », Vuibert, 2003
- MERCIER E., SCHMIDT G., « Gestion des ressources humaines », Pearson, 2004
- PERETTI JM., « Ressources Humaines », Vuibert, 1999
- PERETTI JM., « Tous DRH », Vuibert, 2005
- SEKIOU L. (et al.)., « Gestion des Ressources Humaines », De Boeck, 2001
- THEVENET M (et al.)., « Fonction RH », Pearson, 4ème Edition, 2015
Pré-requis obligatoires
- Etre titulaire d’un M1
- Avoir suivi au préalable des cours de gestion ou initiation à la GRH
Pré-requis recommandés
- Connaître le fonctionnement d’une organisation
- Avoir eu potentiellement une expérience de stagiaire / étudiants / salariés au sein d’une organisation
Contact
Institut de préparation à l'administration générale (IPAG)
7, rue de l’Écarlate - CS 2002467082 STRASBOURG CEDEX
0368858500
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