Préparation aux concours Préparation aux concours
Parcours : Préparation à temps réduit aux concours internes A et A+
Contact
Institut de préparation à l'administration générale (IPAG)
7, rue de l’Écarlate - CS 2002467082 STRASBOURG CEDEX
0368858500
Formulaire de contact
Contenus et types d'enseignement
- Langue du parcours :Français
- ECTS :
- Volume horaire TPTDCICM
- Formation initialeFormation continue
- ApprentissageContrat de professionnalisation
Objectifs du programme
Les candidats ayant suivi le cycle préparatoire ont l'opportunité de se présenter aux différents concours de catégories A, dont par exemple :
- Concours d'entrée aux Instituts Régionaux d'Administration
- Inspecteur des Finances Publiques
- Inspecteur des Douanes
- Attaché territorial
- Attaché d'Administration hospitalière
- Directeur d'Hôpital
- Concours de la Sécurité Sociale
- Commissariat aux Armées
Elle est dispensée les jeudis de 9h à 13h et de 14h à 18h (de septembre à avril).
Contact(s)
Christophe Tournu
Pré-requis obligatoires
Les agents publics, titulaires ou non titulaires, y compris les bénéficiaires de « contrats aidés », sont admis à s'inscrire à cette préparation à condition d'être retenus par la Commission pédagogique au terme d'une sélection sur dossier. Il est essentiel d'avoir un véritable projet professionnel et de justifier d'un niveau suffisant pour se présenter à des concours de catégorie A. Les agents publics intéressés doivent faire suivre leur dossier de candidature par la voie hiérarchique.
Programme des enseignements
Préparation aux concours administratifs de catégorie A à temps réduit
- CMCITDTPTE
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UE 1 - Gouvernance publique et méthodologie administrative
- Méthodologie de préparation aux concours administratifs (travailler sa culture administrative, son projet professionnel et son dossier RAEP)
- Méthodologie et entraînement à l’épreuve de note (4h méthodologie et 4 entraînements)
- Méthodologie et entraînement à à l’épreuve orale (6h méthodologie et 2 oraux blancs)
-
UE 2 - Droit public
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UE 3 - Économie et gestion des ressources humaines